Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Aru
DOI:
https://doi.org/10.31328/wnceb.v2i1.3217Abstract
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan menyebar kuesioner. Penelitian ini dilakukan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Kabupaten Kepulauan Aru. Jumlah responden adalah 60 adalah pegawai yang terkait dengan pengeloaan keuangan yang dipilih dengan metode pengambilan sampel dengan teknik Nonprobability sampling. Data yang dianalisis adalah data primer. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, sistem pengendalian intern berpengaruh positif pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, interaksi komitmen organisasi dengan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dan interaksi komitmen organisasi dengan sistem pengendalian intern berpengaruh pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Implikasi penelitian ini dapat memberikan bukti empiris yang dapat digunakan pemerintah daerah kabupaten kepulauan Aru untuk dapat melakukan evaluasi dan peningkatan kualitas laporan keuangan melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal.Kata Kunci: Kualitas laporan keuangan, Kompetensi sumber daya manusia, Sistem pengendalian     internal AbstractThis study aims to empirically test the competence of human resources and internal control systems on the quality of local government financial reports with organizational commitment as a moderating variable. The research method used is a survey method by distributing questionnaires. This research was conducted at the Regional Apparatus Organization (OPD) of the Aru Islands Regency Government. The number of respondents is 60 employees who are related to financial management selected by sampling method with non-probability sampling technique. The data analyzed is primary data. The results of hypothesis testing indicate that human resource competence affects the quality of local government financial reports, the internal control system has a positive effect on the quality of local government financial reports, the interaction of organizational commitment with human resource competence affects the quality of local government financial reports and the interaction of organizational commitment with the system. internal control affects the quality of local government financial reports. The implication of this research is that it can provide empirical evidence that can be used by the local government of the Aru Islands Regency to evaluate and improve the quality of financial reports through improving the competence of human resources and internal control systems.Keywords: Quality of financial reports, Competence of human resources, Internal control systemReferences
Abdillah, W. dan Hartono, J. 2015. Partial Least Square (PLS) – Alternative Structural Equation Modelling (SEM) dalam Penelitian Bisnis. Yogyakarta: CV Andi Offset.
Bastian, 2006. Akuntansi Sektor Publik, Erlangga, Surabaya.
Hevesi, G. Alan. 2005. Standards for Internal Control in New York State Government. http://www.osc.state.ny.us/
Lubis, Arfan Ikhsan. 2010. Akuntansi Keprilakuan Edisi 2. Jakarta,Salemba Empat.
Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Andi Yogyakarta.
Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
Rahmawati, Amalia Dewi. 2013. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Struktur Modal, Dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Sektor Properti, Real Estate, Dan Building Construction Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2010-2013). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 23 No. 2 Juni 2015
Renyowijoyo, Muindro. 2010. Akuntansi Sektor Publik (Organisasi Nirlaba), Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sedarmayanti. 2014. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju
Soimah. 2014. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pemerintah Daerah Kabupaten Bengkulu Utara. Skripsi. Universitas Bengkulu.
Soekidjan. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, Yogyakarta: Pustaka Pelajar
Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Kuantitaif Kualitatif dan R & B, Bandung: Alfabeta.
________, 2013, Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta
________, 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
________, 2015. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabeta.
Yosefrinaldi. 2013. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Variabel Intervening Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (Studi Empiris Pada Dinas Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah se-Sumatera Barat). Vol.1,No.1.
