PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA DI ISTANA BORDIR INDAH MELALUI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
DOI:
https://doi.org/10.31328/ciastech.v6i1.5243Keywords:
Produktivitas kerja, Kelelahan kerja, Keluhan kerjaAbstract
Produktivitas kerja merupakan sesuatu yang dihasilkan oleh setiap individu atau kelompok yang menunjukan pertimbangan antara input dan output dengan tindakan kinerja lebih efisien. Dari studi pendahuluan ditemukan faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja yaitu keluhan kelelahan seperti kesemutan pada tangan, perih pada mata, dan nyeri punggung. Selain itu, kondisi lingkungan terasa pengap dan kurangnya pencahayaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pada penjahit bordir di CV. Subur Makmur Istana Bordir Pakis Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan desain penelitian analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 30 orang yang diambil berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen yang digunakan adalah lembar kuesioner dan lembar pengukuran. Analisis hasil penelitian menggunakan uji regresi logistik ordinal.References
S. N. P. Ningsih, “Factors Relating To Work Fatigue in Locomotive Dipo Workers Pt. Kereta Api Indonesia (Persero),†J. Ind. Hyg. Occup. Heal., vol. 3, no. 1, p. 69, 2018, doi: 10.21111/jihoh.v3i1.2439.
Y. Patrisia, “Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3),†Psikoborneo J. Ilm. Psikol., vol. 6, no. 1, pp. 142–149, 2018, doi: 10.30872/psikoborneo.v6i1.4538.
L. M. Saleh, “Tingkat Risiko Psikologis Karyawan ATC di Salah Satu Cabang Air NAV Indonesia,†Media Kesehat. Masy. Indones., vol. 14, no. 4, p. 345, 2018, doi: 10.30597/mkmi.v14i4.5206.
I. Amalia and N. Widajati, “Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Tenaga Kerja Unit Pengerolan Besi,†J. Heal. Sci. Prev., vol. 3, no. 1, pp. 16–24, 2019, doi: 10.29080/jhsp.v3i1.147.
S. Sarwani, I. R. Akbar, A. L. Handoko, and D. Ilham, “Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng,†J. Ilmu Komput. dan Bisnis, vol. 11, no. 2a, pp. 91–100, 2020, doi: 10.47927/jikb.v11i2a.24.
R. Ramdhan and T. Abubakar, “Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Bandung the Influence of Employee Competency To Productivity Employees of Health Bandung Office,†J. Adm. Negara, vol. 24, no. 1, pp. 17–32, 2018.
V. A. . Rampisela and G. G. Lumintang, “Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Upah terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Dayana Cipta,†J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 8, no. 1, pp. 302–311, 2020.
Herman Sjahruddin, J. P. Nugraha, R. Nurbakti, Y. Yakup, and I. Jayanto, “Influence of Employee Competency and Work Placement Analysis on Increasing Employee Productivity,†Quant. Econ. Manag. Stud., vol. 4, no. 2, pp. 314–322, 2023, doi: 10.35877/454ri.qems1566.
D. Wahyuni and I. Indriyani, “FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI DI PT. ANTAM Tbk. UBPP LOGAM MULIA,†J. Ilm. Kesehat., vol. 11, no. 1, pp. 73–79, 2019, doi: 10.37012/jik.v11i1.70.
N. N. Afriansyah, “Beban Kerja Mental Dan Keluhan Kelelahan Kerja Pada Bidan Di Puskesmas Jetis Yogyakarta,†Indones. J. Occup. Saf. Heal., vol. 6, no. 2, p. 166, 2018, doi: 10.20473/ijosh.v6i2.2017.166-176.
M. J. L. Gaol, A. Camelia, and A. Rahmiwati, “ANALISIS FAKTOR RISIKO KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. ARWANA ANUGRAH KERAMIK, Tbk,†J. Ilmu Kesehat. Masy., vol. 9, no. 1, pp. 53–63, 2018, doi: 10.26553/jikm.2018.9.1.53-63.
N. P. N. Sendi and K. K. Heryanda, “Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap produktivitas kerja pengrajin ukiran kayu di kecamatan tegallalang,†Bisma J. Manaj., vol. 8, no. 1, pp. 33–41, 2022.
