| Issue | Title | |
|---|---|---|
| Vol 6, No 2 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI DINAS PERIKANAN KOTA PASURUAN | Abstract PDF |
| Minuri Laili, Muryati Muryati | ||
| Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Department Maintenance PT POMI) | Abstract PDF |
| Finaltri Finaltri, Arief Purwanto, Nasharuddin Mas | ||
| Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS EFEK PENDIDIKAN PELATIHAN DAN KOMPETENSI DIMODERASI OLEH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI | Abstract PDF |
| Aria Prakasa, Adya Hermawati | ||
| Vol 7, No 3 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS FAKTOR KEPUTUSAN NELAYAN UNTUK MENGIKUTI ASURANSI MANDIRI | Abstract PDF |
| DINI MARIATI, MOERYATI MOERYATI, ARIEF PURWANTO | ||
| Vol 5, No 3 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLA KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN KONAWE | Abstract PDF |
| Andriyaty rozak, Arief Purwanto | ||
| Vol 6, No 3 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA | Abstract PDF |
| Didik Rubiharto, Theodurus Kuncoro, Arief Purwanto | ||
| Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA BADAN KELUARGA BERENCANA DAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN KABUPATEN KONAWE | Abstract PDF |
| Marlin Intopiana, Mukhlis H Mas'ud, Rahayu Puji Suci | ||
| Vol 4, No 1 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) PADA MOBIL CEPU LTD. DALAM PENINGKATAN PRASARANA DESA DI KABUPATEN TUBAN | Abstract PDF |
| SUTRISNO , SUTRISNO | ||
| Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DEPARTEMEN PRODUKSI PT DOMUSINDO PANDAAN | Abstract PDF |
| Enny Dwi Soeharyanti, Muryati Muryati, Nasharuddin Mas | ||
| Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | Analisis Model BisnisUsahaCoffee Shop Melalui Kanvas Model Bisnis dan Peta Empati: Studi Kasus padaCoffee Shop di Malang | Abstract PDF |
| Bagus Ibnu Utama | ||
| Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAH DESA KABUPATEN KONAWE | Abstract PDF |
| Satriani Satriani, Sodik Sodik, Nasharuddin Mas | ||
| Vol 4, No 3 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS PELATIHAN STRUKTURAL DAN PELATIHAN FUNGSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN BOMBANA | Abstract PDF |
| Nur Jamal, nasharuddin mas | ||
| Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | Analisis Pengaruh Karakteristik Individu, Komunikasi Efektif Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Wismilak Inti Makmur Tbk Surabaya) | Abstract PDF |
| Nurul Huda, Arief Purwanto | ||
| Vol 5, No 2 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA PARAMEDIS RSUD dr. ABDOER RAHEM KABUPATEN SITUBONDO | Abstract PDF |
| Chusnul Chotimah, Muryati Muryati, Adya Hermawati | ||
| Vol 5, No 1 (2019): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PENERBIT ERLANGGA CABANG YOGYAKARTA | Abstract PDF |
| Shafira Yuliana, Supardi Supardi, Mona Wulandari | ||
| Vol 4, No 3 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BNI CABANG UTAMA KENDARI | Abstract PDF |
| AHMAD YUSRAN, Sodik Sodik | ||
| Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA | Abstract PDF |
| Ari Nurcahyo Darmawan | ||
| Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN UKURAN DEWAN DIREKSI TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN DI INDONESIA) | Abstract PDF |
| Kartika Dewi Sri Susilowati, Triesti Candrawati, Aang Afandi | ||
| Vol 7, No 2 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISIS SELF EFFICACY TERHADAP BURNOUT YANG DIMEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR | Abstract PDF |
| RADITYO PUTRO ARSONO, RAHAYU PUJI SUCI, NASHARUDDIN MAS | ||
| Vol 7, No 2 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN | Analisis Transformational Leadership Dan Kepuasan Kerja Terhadap OCB Dimediasi Oleh Komitmen Organisasi | Abstract PDF |
| SITI AISAH, RAHAYU PUJI SUCI, NASHARUDDIN MAS | ||
| Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISISIS EFEK DIKLAT DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR | Abstract PDF |
| Masduki masduki, survival survival | ||
| Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALISISPENGARUHMANAJEMENLABA TERHADAPRETURNSAHAMPADA PERUSAHAAN PERTAMBANGANDAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA | Abstract PDF |
| Mokhamad Syaifudin Zuhri, Nasharuddin Mas | ||
| Vol 4, No 2 (2018): JURNAL ILMU MANAJEMEN | ANALYSIS KEPUTUSAN WISATAWANDALAM MENGUNJUNGI TEMPAT WISATA KALIWATU RAFTING DI KOTA BATU | Abstract PDF |
| Rery Sukmawati, Martaleni Martaleni | ||
| Vol 7, No 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN | DAMPAK KOMPENSASI DAN LMX (LEADER MEMBER EXCHANGE) TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI | Abstract PDF |
| dedy setiawarman, adya hermawati, nasharuddin mas | ||
| Vol 9, No 2 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN | DAMPAK KONFLIK KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA PT JAWA AGRO SUKSES | Abstract PDF |
| Arief purwanto, M. Hafitz Friadi | ||
| 1 - 25 of 98 Items | 1 2 3 4 > >> | |
User
Indexed By:
Font Size
Copyright © JIM (Jurnal Ilmu Manajemen), Postgraduate Program, Masters of Management, Universitas Widya Gama, Malang
JIM (Jurnal Ilmu Management) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JIM (Jurnal Ilmu Management) is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.