Kinerja Pengelola Keuangan Provinsi Bengkulu Dalam Persepektif Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan seberapa besar pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pengelola keuangan di SKPD Provinsi Bengkulu dengan menggunakan teori atribusi. Populasi penelitian ini adalah aparatur sipil negara yang bekerja sebagai pengelola keuangan di SKPD Provinsi Bengkulu. Sampel sebanyak 184 responden dengan jabatan pengelola keuangan dan pernah mengikuti pelatihan pengelolaan keuangan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, melalui pengumpulan data primer dengan menggunakan kuesioner yang berisi pernyataan-pernyataan dengan menggunakan skala Likert. Dalam menganalisis pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dilakukan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) komitmen organisasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajer keuangan, (2) gaya kepemimpinan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajer keuangan.
References
Adisasmita, R. (2014). Pengelolaan Pendapatan & Anggaran Daerah. Grahayu Ilmu.
Agung, I. G. (2019). Efektivitas SIPKD, Gaya Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja Karyawan Dinas Pariwisata Provinsi Bali. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689-1699. https://ocs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/54679
Amelia, I., & Azlina, D. N. (2016). Pengaruh Good Governance, Pengendalian Intern, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 1(1), 33339. academia.edu
Bagaskoro, K. S. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPPKAD) Kota Purwodadi. Jurnal Akuntansi, 2(1), 114-122. https://www.e-journal.stie-aub.ac.id/
Bengkulu.bps.go.id. (2020). Keadaan Angkatan Kerja Provinsi Bengkulu Februari 2020. Https://Bengkulu.Bps.Go.Id/Publication/.
BengkuluInteraktif.com. (2020). Pemprov Bengkulu Kembali Raih Opini WTP dari BPK. BengkuluInteraktif.Com. https://www.bengkuluinteraktif.com/pemprov-bengkulu-kembali-raih-opini-wtp-dari-bpk
bpkp.go.id. (2018). Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD) Provinsi Bengkulu Memperoleh Opini WTP. BPKP.Go.Id. http://www.bpkp.go.id/bengkulu/berita/read/20102/0/Laporan-Keuangan-Pemerintah-Daerah-LKPD-Provinsi-Bengkulu-Memperoleh-Opini-WTP.bpkp
Cooper, D. R., & Schindler, P. S. (2006). Metode Riset Bisnis. PT. Media Global Edukasi.
Erlina, Rambe, O. S., & Rasdianto. (2015). Akuntansi Keuangan Daerah Berbasis Akrual. Salemba Empat.
Ghozali, I. (2013). Desain Penelitian Kuantitatif & Kualitatif untuk Akuntansi, Bisnis, dan Ilmu Sosial Lainnya. Yoga Pratama.
Gujarati, D., & Porter, D. (2009). Basic Econometrics. Douglas Reiner.
Halim, A. (2002). Akuntansi dan Pengendalian Keuangan Daerah. UPP AMP YKPN.
Harahap, M. (2016). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Gaji, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Lebong. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 3(1), 749-762.
Hardiningsih, P., O., R. M., Srimindarti, C., & Kristiana, I. (2019). Determinan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Kasus pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pemalang). Jurnal Akuntansi Syariah, 2(1), 21-29
Hatijah, M. N. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Keuangan Publik pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang. Jurnal Ilmu Ekonomi, 2(4). 10-20.
Ikhsan, Aziza, N., Hayat, A., Lesmana, S., Albra, W., Khaddafi, M., & Oktaviani, A. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis untuk Skripsi, Thesis & Disertasi. Madenatera.
Issiana, L. (2017). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi Bengkulu. Repository Unib. http://repository.unib.ac.id/11846/
Ivancevich, J. M., Konopaske, R., & Matteson, M. T. (2006). Perilaku dan Manajemen Organisasi. Erlangga.
Jefri, R. (2018). Teori Stewardship dan Good Governance. Jurnal Riset, 4(3), 14-28. http://economicsbosowa.unibos.id/index.php/eb/article/view/162
Meida, Y. (2020). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Blitar. Jurnal Universitas Islam Kediri.
Meutia, K. I., Husada, C., Dan, O., Organisasi, K., Kinerja, T., & Jurnal, K. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis Fakultas Ekonomi UNIAT, 4(1), 119–126. http://jrmb.ejournal-feuniat.net
Meyanti, F. (2019). Pengaruh Faktor Risiko Kecurangan, Good Government Governance Dan Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kinerja Organisasi Berdasarkan Pendekatan Value For Money (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Subang). Jurnal Akuntansi & Auditing Indonesia, 3(1), 124–144. https://journal.ikopin.ac.id
Nawawi, I. (2009). Perilaku Administrasi. ITSPress.
Nordiawan, D., & Hertianti, A. (2010). Akuntansi Sektor Publik. Salemba Empat.
PERMENDAGRI. (2013). Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 64 Tahun 2013 Tentang Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual pada Pemerintah Daerah.
PP RI. (2008). Peraturan Pemerintah RI Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.
PP RI. (2010). Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
PP RI. (2015). Peraturan Pemerintah RI Nomor 13 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan.
PP RI. (2016). Peraturan Pemerintah RI Nomor 18 tahun 2016 Tentang Perangkat Daerah.
Rochmana, S. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, pengendalian Intern, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Akuntabilitas Kinerja Pengelola Keuangan Daerah Provinsi SUmatera Selatan. Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, 10(2), 1–15. http://eprints.polsri.ac.id
Rohida Utami Monats. (2016). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Insentif, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pengelola Keuangan pada SKPD Kabupaten Indragiri Hilir. JOMFekom, 4(1), 1960–1970. https://www.neliti.com
Safwan, Nadirsyah, & Abdullah, S. (2014). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie Jaya. Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 7(1), 133. https://s3.amazonaws.com
Sangian, R. D. ., & Dotulong, V. P. K. L. L. O. H. (2019). Pengaruh Etos Kerja, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Kota Manado. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(1), 331–340. https://doi.org
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta.
Susanto, Ghifari, Laksono, A. B., Susanto, A., Suradinata, E., Wijanarko, H., Supranto, Oyong, K. R., Nurbaya, S., & Martha, S. (2010). Reinvensi Pembangunan Ekonomi daerah. Erlangga.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana.
Syauqi, A. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Palmerah Kota Administrasi Jakarta Barat. Jurnal Renaissance, 4(1), 456–464. http://www.ejournal-academia.org
Tahlenzia, Y. (2020). Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi Terhadap Kinerja Pengelola Keuangan Desa di Kabupaten Bengkulu Tengah.
UU RI. (2003). Undang-Undang RI Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara.
UU RI. (2004). Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah.
UU RI. (2014). Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah.
UUD RI. (1945). Undang-Undang Dasar NKRI Tahun 1945 Pasal 18 Ayat (1) dan (2).
Widiawati. (2019). Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Komitmen Organisasi terhadap Pengelola Keuangan. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman. http://journal.feb.unmul.ac.id
Widjaja, H. (2011). Otonomi Daerah dan Daerah Otonom. Rajawali Pers.
Widodo. (2012). Manajemen Kinerja. Rajawali Pers.
Wiley. (2007). Research Methods for Business. Salemba Empat.
Windura, B. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Profesionalisme, Lingkungan Kerja dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Pengelola Keuangan. JOMFekom, 4(1), 1960–1970. https://www.neliti.com/publications
Copyright (c) 2022 Abdullah Abdullah, Zerini Venisa, Fadli Fadli (authors)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
