Vol. 7 No. 1 (2021): JURNAL ILMU MANAJEMEN

Articles

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR

  ADHITIA PRATAMA PUTRA, arief purwanto, rahayu puji suci

  1-13

  • PDF

• PENGARUH CSR DAN PROFITABILITAS PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PROPERTY/REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2018

  aliyah ramadhani, sodik sodik, gunarianto gunarianto

  14-21

  • PDF

• DAMPAK KOMPENSASI DAN LMX (LEADER MEMBER EXCHANGE) TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI

  dedy setiawarman, adya hermawati, nasharuddin mas

  22-35

  • PDF

• PENGARUH CSR DAN PROFITABILITAS PADA NILAI PERUSAHAAN DENGAN FIRM SIZE SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN PROPERTY/REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2018

  dwi fibri damayanti, sodik sodik, muchlis mas'ud

  36-47

  • PDF

• KINERJA PEGAWAI SEBAGAI MEDIASI: KOMPETENSI, TEAMWORK, KUALITAS LAYANAN

  exvan fajar bismart, muryati muryati, rahayu puji suci

  48-62

  • PDF

• KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: KARAKTERISTIK PEKERJAAN, KEDISIPLINAN KERJA, KINERJA PEGAWAI

  wardasari amalia, muryati muryati, survival survival

  63-78

  • PDF

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR

  arie chrisdianto, rahayu puji suci, nasharudiin mas

  79-96

  • PDF